Erfolgreiches Marketing in eigener Sache
Positionieren Sie sich
Multitalent, Allrounderin, Seele der Praxis. TFAs müssen eine Reihe von vielfältigen Aufgaben erledigen. Wir geben Ihnen Tipps für Ihre Berufsstrategie.
Mutterschutzregeln für TFAs
Schwanger in der tierärztlichen Praxis – geht das?
Muss eine Tierarzthelferin sofort aufhören zu arbeiten, wenn sie ihre Schwangerschaft mitteilt? Mit der richtigen Einstellung von Chef und Mitarbeiterin gelingt das Weiterarbeiten.
Service
Was sich hinter der WhatsApp-Krankschreibung verbirgt
Ohne Arztbesuch eine Krankschreibung bekommen? Genau diesen Service bietet ein Start-up per WhatsApp an. Aufwand: ein paar Klicks und neun Euro Gebühr.
Datenschutzgrundverordnung
WhatsApp rechtssicher nutzen
Wenn Sie diese Regeln beachten, ist die WhatsApp-Nutzung auch unter der DSGVO kein Problem.
Betriebliche Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung durch den Chef
Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz wird die betriebliche Altersvorsorge staatlich gefördert. Eine Chance auch für TFAs.
Bewerbungsgespräch
Was Chefs fragen dürfen
Arbeitgeber wollen viel wissen. Das ist ihr gutes Recht, denn die neue Kollegin soll ja auch ins Team passen. Manche Fragen sind jedoch tabu.
Tarifvertrag
Altersvorsorge: Nichts mehr verschenken!
Weil Tierärztliche Fachangestellte zumeist keine Top-Verdiener sind, droht ihnen oft die Altersarmut. Frühzeitiges Vorsorgen hilft - und idealerweise macht der Arbeitgeber sogar mit.
Erfolgreiche Tarifverhandlungen
Mehr Gehalt für Tiermedizinische Fachangestellte
Rückwirkend zum 1. April diesen Jahres sind Gehaltssteigerungen für TFAs in Kraft getreten. Eine zweite Erhöhung gibt es zum 1. September 2018.
Recht
Arbeitszeugnis: Das sollten Sie wissen
Ein Arbeitszeugnis muss wahr, wohlwollend formuliert und vollständig sein. Diese Urteile, Fallstricke und Formulierungen sollten Sie kennen.
Zeitmanagement
Zeitdieben auf der Spur
Zeit ist eine knappe Ressource. Mit dem richtigen Management jedoch kann sie effektiver genutzt werden. Das hilft auch, Praxisabläufe langfristig zu stabilisieren.
Richtig beurteilt
Was gehört in ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
Neben Art und Dauer der Beschäftigung muss der Chef Ihre Arbeitsleistung und Ihr Verhalten bewerten. Diese Punkte gehören auch noch in Ihr Zeugnis.