Für unsere neue Rubrik „Nachgefragt“ löchern wir Experten zu TFA-Themen, die Euch interessieren. Mailt uns einfach Eure Fragen.
Finanzen + Steuern
Gemeinschaftlich wollen zwei Berufsverbände für tiermedizinische Fachangestellte Fortbildungsprojekte im Praxismanagement umsetzen.
Bis zum 31. Oktober 2022 zum kostenlosen Newsletter anmelden und mit etwas Glück eins von drei Büchern „Verhaltensprobleme bei Nager, Reptil & Co.“ gewinnen.
Ein neuer Gehaltstarifvertrag sieht Lohnsteigerungen für Tiermedizinische Fachangestellte vor. Der neue Tarifvertrag tritt bereits am 1. Oktober 2022 in Kraft.
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und der bpt beginnen bereits am 13. Juli 2022 mit den Tarifverhandlungen.
Noch bis zum 31.03.2022 haben Praxisinhaber die Möglichkeit, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen steuerfreien Sonderbonus auszuzahlen. Das gilt auch für Mini-Jobber.
Im Angesicht der Erhöhung des Mindestlohns zum 1.10.2022 drängt der Verband medizinischer Fachberufe e.V. auf frühere Tarifverhandlungen für die Berufsgruppe der TFAs.
Über Geld spricht man nicht! Ja, warum eigentlich nicht? Mit diesen Fragen können Sie Ihrer Einstellung und Haltung zum Thema „Geld“ auf den Grund gehen.
Ein Post bringt 1.000 Pfund: In Großbritannien spülen Instagram-Stars auf vier Pfoten enorme Summen in die Geldbeutel ihrer Besitzer.
Der Mindestlohn für Minijobber steigt bis zum 1.07.2022 stufenweise.
Elektronische Registrierkassen in Tierarztpraxen müssen bis zum 31. März 2021 geschützt sein.
Insbesondere Frauen zögern Gehaltsverhandlungen häufig lang heraus. Hilfe für die Vorbereitung eines solchen Gesprächs gibt es zum Beispiel bei FRAU VERHANDELT.
Last minute: Im Rahmen des DIGITAL-Kongresses vom 19. – 25. November bietet der bpt ein umfassendes Fortbildungsprogramm für TFA an.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als TFA oder Kollegen für die Tierarztpraxis? Nutzen Sie die kostenfreie Chance und inserieren Sie an unserem Online-Messestand in der bpt-Jobmesse.
Auch in Tierarztpraxen dreht sich derzeit vieles um das Coronavirus. Wir klären die wichtigsten Fragen rund um Infektionsschutz, Praxisausfälle und Kinderbetreuung.
In zwei Stufen mehr Gehalt und mehr Geld aus der betrieblichen Altersversorgung – das sind die Ergebnisse der Tarifverhandlungen für TFA.
Nicht nur Schwangere, auch stillende Mütter sind bei der Arbeit ganz besonders geschützt. Selbst ein Beschäftigungsverbot ist möglich.
Multitalent, Allrounderin, Seele der Praxis. TFAs müssen eine Reihe von vielfältigen Aufgaben erledigen. Wir geben Ihnen Tipps für Ihre Berufsstrategie.
Zum 1. September 2018 ist die zweite Stufe des Gehaltstarifvertrags für Tiermedizinische Fachangestellte in Kraft getreten: Im ersten und zweiten Berufsjahr gibt es 4,76 Prozent mehr Gehalt.
Sie möchten sich verändern und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann schauen Sie sich doch einmal auf dem Tierärzteportal vetline.de um.