Lohn + Gehalt

Arbeitsbedingte Fatique und Erschöpfung: Eine Studie bestätigt, dass viele TFAs davon betroffen sind. Doch was tun?

Der Verband medizinischer Fachberufe präsentiert die Umfrageergebnisse zu Arbeitsbedingungen und Fortbildungen. Die Stimmung unter den TFAs ist zwiegespalten.

Für unsere neue Rubrik „Nachgefragt“ löchern wir Experten zu TFA-Themen, die Euch interessieren. Mailt uns einfach Eure Fragen.

Gemeinschaftlich wollen zwei Berufsverbände für tiermedizinische Fachangestellte Fortbildungsprojekte im Praxismanagement umsetzen.

Bis zum 31. Oktober 2022 zum kostenlosen Newsletter anmelden und mit etwas Glück eins von drei Büchern „Verhaltensprobleme bei Nager, Reptil & Co.“ gewinnen.

Ein neuer Gehaltstarifvertrag sieht Lohnsteigerungen für Tiermedizinische Fachangestellte vor. Der neue Tarifvertrag tritt bereits am 1. Oktober 2022 in Kraft.

Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. und der bpt beginnen bereits am 13. Juli 2022 mit den Tarifverhandlungen.

Noch bis zum 31.03.2022 haben Praxisinhaber die Möglichkeit, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen steuerfreien Sonderbonus auszuzahlen. Das gilt auch für Mini-Jobber.

Über Geld spricht man nicht! Ja, warum eigentlich nicht? Mit diesen Fragen können Sie Ihrer Einstellung und Haltung zum Thema „Geld“ auf den Grund gehen.

Ein Post bringt 1.000 Pfund: In Großbritannien spülen Instagram-Stars auf vier Pfoten enorme Summen in die Geldbeutel ihrer Besitzer. 

Der Mindestlohn für Minijobber steigt bis zum 1.07.2022 stufenweise. 

Insbesondere Frauen zögern Gehaltsverhandlungen häufig lang heraus. Hilfe für die Vorbereitung eines solchen Gesprächs gibt es zum Beispiel bei FRAU VERHANDELT.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als TFA oder Kollegen für die Tierarztpraxis? Nutzen Sie die kostenfreie Chance und inserieren Sie an unserem Online-Messestand in der bpt-Jobmesse.

Nicht nur Schwangere, auch stillende Mütter sind bei der Arbeit ganz besonders geschützt. Selbst ein Beschäftigungsverbot ist möglich.

Multitalent, Allrounderin, Seele der Praxis. TFAs müssen eine Reihe von vielfältigen Aufgaben ­erledigen. Wir geben Ihnen Tipps für Ihre Berufsstrategie.

Zum 1. September 2018 ist die zweite Stufe des Gehaltstarifvertrags für Tiermedizinische Fachangestellte in Kraft getreten: Im ersten und zweiten Berufsjahr gibt es 4,76 Prozent mehr Gehalt.

Sie möchten sich verändern und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann schauen Sie sich doch einmal auf dem Tierärzteportal vetline.de um.

Sara Roller arbeitet mit Begeisterung als TFA. Nebenbei ist sie als freie Autorin für Werbeagenturen, Tiermagazine und -praxen tätig. Wie es dazu kam und welche Tipps sie für ihre Kolleginnen hat, lesen Sie in ihrem Porträt.

Weil Tierärztliche Fachangestellte zumeist keine Top-Verdiener sind, droht ihnen oft die Altersarmut. Frühzeitiges Vorsorgen hilft - und idealerweise macht der Arbeitgeber sogar mit.

Rückwirkend zum 1. April diesen Jahres sind Gehaltssteigerungen für TFAs in Kraft getreten. Eine zweite Erhöhung gibt es zum 1. September 2018.